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•最低薪資調整以及保險費率調高

因應基本工資,將從25,250元調整為26,400元;時薪部分則由168元變成176元,「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」配合同步修正,並自明(112)年1月1日實施。勞保局為減輕投保(提繳)單位行政作業負擔,將主動辦理投保薪資(月提繳工資)逕調作業,預估勞保逕調人數約309萬∼412萬餘人,勞退逕調人數約116萬餘人,投保(提繳)單位不須另行申報。

配合基本工資提高與便民,勞保局將主動辦勞保、就保、職保越投保薪資、勞工退休金月繳工資逕行調整作業,預估勞保將會有309萬人受惠、就保有119萬人受惠、職保有412萬人受惠、勞退有130萬人受惠。

依《勞工保險條例》第13條規定,勞工保險費率依法調高0.5%,調整後含就業保險費率1%為12%,預估將影響1043萬人。


勞保局為便利投保(提繳)單位辦理保費扣繳及勞工退休金計收事宜,明(110)年適用之「勞工保險投保薪資分級表」、「職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表」及「勞工退休金月提繳分級表」,已放置於勞保局全球資訊網(https://www.bli.gov.tw/)首頁「大家常用的服務」\「常用書表下載」專區,歡迎民眾下載使用。


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